新的研究人员

在大学的工作人员是一个充满活力的科研和教学社区的一部分。新员工都是通过定位,监管和职业发展的支持。

方向

定向到学术生活计划,定期由中心学术发展(CAD)运行,引入了新的工作人员的学术生涯在大学。所有新的研究人员(无论经验,包括短期约会)提出了他们的第一个12个月内这个机会。

程序举行了三天。所有车间是互动的,实用的,由相关的研究了解和由经验丰富的主持人运行。

监督支持

92彩票注册还举办迎新活动推出的所有新的学术人员研究生研究监督在大学。谁想到监督博士生全体员工的需要,他们开始之前监管出席本次会议。谁想到监督的硕士论文通过学生的工作人员还鼓励参加。本场互动,通过研究生研究的惠灵顿学院提供,解释有关研究生研究监督的程序和政策。

职业发展

在92彩票注册,我们有一个全面的学术生涯的框架和我们的专业发展计划支持的学习和教学,科研,参与和领导力开发。

研究室报价单对一个新的工作人员,引进关键工艺,支持系统和研究接触的采访。它也提供了为期三天的学术写作intensives对于那些基于性能的研究基金(pbrf)-eligible合同。该计划旨在提供必要完成大量但具体一块研究写作的条件。

我们有一些其他的发展举措,以支持新的工作人员,包括学术指导方案(AMP),维多利亚早期的职业生涯的学术计划(VECAP)和 教学和学习支持.

联系我们

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